Полицейский
Полицейский – это служащий, который уполномочен следить за соблюдением общественного порядка, а также охранять жизнь, здоровье и имущество как граждан страны, так и иностранцев, находящихся на ее территории. Основная задача полицейского – пресекать правонарушения и изолировать преступников от общества.
Обязанности полицейского
- охрана общественного порядка;
- работа с общественностью (проведение воспитательных бесед, выявление опасных для общества личностей, учет неблагополучных семей и т.д.);
- задержание преступников (а также проведение следственных экспериментов, поиск улик, работа со свидетелями);
- контроль соблюдения гражданами общественных правил, норм и законов.
Полиция является частью Министерства внутренних дел России (МВД РФ). В структуру МВД входят:
- Следственный департамент;
- ГИБДД;
- Управление по противодействию экстремизму;
- Управление уголовного розыска;
- Управление по вопросам миграции.
Образование
Рядовым служащим полиции можно стать после прохождения службы в армии. Но если есть желание двигаться вверх по карьерной (служебной) лестнице, то наличие юридического или профильного образования является обязательным пунктом. Среди специализированных вузов можно выделить следующие:
- Санкт-Петербургский военный институт внутренних войск МВД РФ;
- Архангельский филиал Санкт-Петербургского университета МВД РФ;
- Московский университет МВД РФ им. В.Я. Кикотя;
- Дальневосточный юридический институт МВД РФ во Владивостоке и др.
Также со счетов не стоит списывать кадетские школы и университеты с наличием военной кафедры.
Кому подходит
Работа полицейским подойдет физически сильным, внимательным, выносливым, спокойным, умеющим контролировать свои эмоции людям. Человек также должен обладать хорошей выдержкой, уметь быстро ориентироваться и реагировать.
Сколько получают в полиции
Зарплата полицейского состоит из многих переменных:
- должностной оклад;
- оклад по специальному званию;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за квалификацию;
- надбавка за участие в опасных для жизни и здоровья операциях;
- надбавка за особые условия несения службы;
- надбавка за работу с секретной информацией;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе.
Официальной статистики по зарплатам мы не нашли, но на основе правовых документов, регулирующих вопросы денежного довольствия сотрудников МВД, можно примерно подсчитать средний заработок молодого служащего, выпускника ведомственного вуза.
Допустим, некая Анастасия устроилась после выпуска участковым в районное отделение Санкт-Петербурга и за год дослужилась до звания старшего лейтенанта. Ее должностной оклад составит 16,5 тысяч рублей, а оклад по специальному званию – 10,5 тысяч рублей. Добавим обязательную материальную помощь: ее выплачивают один раз в год, но мы возьмем ее из расчета на месяц – 2250 рублей. Итого – 29 250 рублей в месяц по окладам и материальной помощи.
Поскольку Анастасия получала высшее образование в системе МВД (в ведомственном вузе), ее стаж отсчитывается со дня начала учебы и уже составляет шесть лет. За выслугу лет ей полагается 4050 рублей. Надбавка за условия службы у участковых может достигать 40% от должностного оклада, т.е. 6600 рублей. Итого, пока выходит 39,9 тысяч рублей в месяц максимум.
Остальное подсчитать сложно. За успехи в работе девушка может получить в течение года до 81 тысячи рублей. Возможны доплаты от региональных властей. Получается, что зарплата Анастасии будет варьироваться в пределах 38–50 тысяч рублей в месяц.
К зарплате прибавляйте те средства, которые полицейские экономят с помощью льгот:
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных клиниках;
- бесплатный проезд в общественном транспорте в рабочие дни;
- ранний выход на пенсию (через 20 лет после начала службы);
- бесплатное получение высшего образования в вузах МВД (какое бы по счету оно ни было и с сохранением должностного оклада);
- увеличенный по сравнению с офисными работниками отпуск (от 40 до 60 дней);
- бесплатный отдых с семьей в ведомственных домах отдыха.
И конечно, не забывайте, что с увеличением стажа, обретением квалификационного звания, более высокого специального звания и новой должности зарплата будет увеличиваться, так что 38–50 тысяч – это скорее зарплата молодого работника.
